Dozentin / Lehrerin

Lehrkräfte

Interviewing a girl about her orientation needs

Telesis Entwicklungs- und Management GmbH

Dies richtet sich an Personen, die an weiterführenden Schulen unterrichten und für die Berufsberatung zuständig sind.

Lehrkräfte sind an der Spitze der Ausbildung von Jugendlichen. Sie unterstützen sie in Bezug auf allgemeines und spezifisches Wissen und auch im Hinblick auf ihre berufliche Zukunft, insbesondere im Rahmen von Berufsorientierungslehrgängen. Als Ansprechpartner*innen für Schüler*innen und Eltern sollten die Lehrkräfte ein breites Wissen über mögliche Ausbildungs- und Karrierewege für junge Menschen haben. Sie können zur Förderung der dualen Ausbildung beitragen, indem sie ihre Schüler*innen durch Besuche von Job- und Karrieremessen oder persönliche Berufsberatung dazu ermutigen, sich intensiv über verschiedene Möglichkeiten zu informieren. Dabei kann eine Zusammenarbeit mit Karriereberater*innen, Bildungseinrichtungen und KMU hilfreich sein. Vertreter*innen von Unternehmen können auch in die Schule kommen, um über ihre Arbeit und Erfolgsgeschichten zu erzählen oder Schulklassen zu offenen Tagen einladen.

Welche Brückenkurse oder Weiterbildungsangebote wurden im Rahmen des Projekts DuALPlus konzipiert?

Lebenslanges Lernen

Um den erfolgreichen Hochschulstart für Quereinsteiger*innen oder ausländische Studierende zu erleichtern, wurden Vorbereitungskurse entwickelt. Es wurden Hochschulkurse für Fachkräfte entwickelt, die es jungen Fachkräften ermöglichen, die für ihre Karriere erforderlichen Fähigkeiten und Kenntnisse …

Welche Innovationen und Kooperationen zur Förderung der Qualität dualer Ausbildung gibt es in meiner Region?

Entwicklung innovativer Ausbildungsformate im Rahmen von DuALPlus

Sechs Partner entwickelten regionale Ausbildungsformate auf Basis vorangegangener Forschung, entweder durch Verbesserung bestehender Ausbildungsangebote oder durch Entwicklung neuer Formate. Die Ausbildungsformate richten sich an KMU, Ausbilder*innen oder Jugendliche. Sie helfen diesen Zielgruppen …

Welche Weiterbildungsmodule für betriebliche Ausbildner*innen wurden im Rahmen des Projekts DuALPlus konzipiert?

Vorschlag für Schulungsmodule für betriebliche Ausbilder*innen

Die Bedeutung der dualen Ausbildung für einen reibungslosen Übergang von der Ausbildung zur Berufstätigkeit und die wirtschaftliche Relevanz von Fach- und Handwerksberufen sind auf politischer Ebene weithin anerkannt. Dennoch fällt es KMU immer schwerer, geeignete Auszubildende zu finden. Heute …

Wie gestaltet sich die Durchlässigkeit des Bildungssystems in meiner Region?

Durchlässigkeit: Transparenz und Transfermöglichkeiten im Bildungssystem

Wie kann ich die Jugendlichen dabei unterstützen ihre Talente zu entdecken?

Recognizing Talents and Interests

Young people often do not know their abilities and find it difficult to recognize their interests and skills as talents. Here, the regions offer different initiatives to help them.

Wie kann ich meine Schüler*innen am besten über die verschiedenen Karrierewege informieren?

Guiding through different Career Paths

Information about the different career paths should not only take place in paper form, but in an active and participatory way. In this regard, the regions offer different initiatives.

Wie kann Image und Wertigkeit dualer Ausbildung in meiner Region verbessert werden?

Image und Wertigkeit dualer Ausbildung

Ein niedriges öffentliches Image dualer Ausbildung im Allgemeinen, und insbesondere des Handwerks, durchzieht die Regionen des Alpenraums. In mehreren Ländern kann eine Zunahme der Akademisierung beobachtet werden, indirekt unterstützt von Schullehrer*innen und Eltern, die Jugendliche ermutigen …

Wie können Kompetenzen innerbetrieblicher Ausbildner*innen in meiner Region gefördert werden?

Erweiterung der Kompetenzen von Ausbilder*innen

Studien im Rahmen unseres Projekt haben gezeigt, dass die heutigen dualen Ausbildungssysteme sowie die Bedürfnisse der Auszubildenden und des Arbeitsmarktes auf bestimmte Kompetenzen weisen, die von betrieblichen Ausbilder*innen erforderlich sind, einschließlich professioneller, technischer und …

Wo finde ich Informationen zu neuen Ausbildungsvorschriften?

Stay Informed

It is often difficult for teachers to stay informed about all training and career opportunities. In this respect, exchange with other institutions and people is crucial. Some regions offer initiatives here.

Wo finde ich Unternehmen, die junge Menschen besuchen können, um meinen Schüler*innen einen Einblick in die Arbeitswelt zu geben?

Allowing Insights

Often young people can hardly imagine certain professions and have no idea what practical and everyday tasks these entail. Therefore, real and genuine insights into companies are very important. The Regions offer help in finding companies that allow these insights.

Wo kann ich mich mit anderen Schulen oder Lehrer*innen zum Thema Lehre austauschen?

Exchange with other Institutions

Wo kann ich mich über neue Ausbildungsarten informieren, um up-to-date zu sein?

Keeping Track of the Jungle of Training Types

It is not always easy for teachers to keep track of the jungle of training types. In order to always stay informed about the current offers, the regions provide different assistance.

Wo und wie kann ich meinen Schülern die duale Ausbildung aufzeigen?

Getting to know Apprenticeships

Like the training on offer, the regulations that apply to it are very dynamic. For this reason, there are different sources of information on this topic.

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