manager de PME

Améliorer l’éducation et la formation en alternance par la promotion, la mise en réseau et l’innovation

Juergen Kraemer Karrieretag 2018
Lustenau, Marcel Hagen

Celui-ci est destiné aux personnes qui dirigent une PME en tant que maître artisan ou maître artisan.                                                                                                                                                                                                                 Les dirigeants de PME sont responsables de leur entreprise et jouent un rôle clé dans la décision de recrutement et de formation des apprentis. Leur position leur permet d’établir des réseaux avec d’autres acteurs importants de l’enseignement et de la formation en alternance tels que d’autres PME, écoles et établissements d’enseignement supérieur en vue de promouvoir son image, sa valeur et sa qualité. En tant que responsables de leur PME, ils devraient rendre visibles les avantages de la formation dans leur entreprise. Ils devraient également encourager leurs employés et apprentis à saisir les occasions d’élargir leurs compétences et leurs perspectives, par exemple par le biais de formations avancées ou de programmes de mobilité.

Comment améliorer les compétences des formateurs en entreprise dans ma région ?

Lustenau, Fulterer

Amélioration des compétences des formateurs

Des études dans le cadre de notre projet ont montré que les systèmes éducatifs duaux d’aujourd’hui ainsi que les besoins des apprentis des écoles professionnelles et du marché du travail mettent en évidence certaines compétences requises des formateurs en entreprise, notamment les compétences …

puis-je me présenter en tant qu’employeur?

Schulmesse Montafon

Visibilité sur le marché du travail

La visibilité sur le marché du travail est fondamentale pour l’acquisition de salariés et d’apprentis. Il y a différentes façons d’y parvenir.

Comment puis-je améliorer l’image et la valeur de l’éducation et de la formation en alternance dans ma région?

WIGE Montafon

Image et valeur de la formation en alternance

Une faible image publique de la formation en alternance en général et en particulier de l’artisanat plane sur les régions de l’espace alpin. Dans plusieurs pays, on observe une augmentation de l’académisation, soutenue indirectement par les enseignants et les parents qui encouragent les jeunes à …

Comment puis-je atteindre les jeunes pour présenter mon entreprise?

Schulmesse Montafon

Promouvoir l’entreprise

Les Régions offrent aux dirigeants de PME différentes opportunités de présenter leur entreprise aux jeunes.

Comment puis-je inspirer les étudiants ayant des qualifications / études supérieures à rejoindre mon entreprise?

Schulmesse Montafon

Attirer les élèves vers l’artisanat

Il n’est pas toujours facile de réunir des artisans et des diplômés ayant de l'enseignement supérieur. Pour cette raison, il existe diverses initiatives visant à inciter les élèves ayant des qualifications ou des études supérieures à se diriger vers l'artisanat

Comment puis-je trouver un apprenti?

i-Ausbildungsmesse

Entrez en contact avec les apprentis

En tant que Manager de PME, il existe de nombreuses façons d’entrer en contact avec les apprentis. Les initiatives organisées par les dirigeants de PME en collaboration avec les écoles sont particulièrement bonnes. Mais les foires et les journées portes ouvertes offrent également une excellente …

Comment se dessine la perméabilité dans ma région ?

Juergen Kraemer Karrieretag 2018

Perméabilité : transparence et possibilités de transfert dans le système d’éducation

L’enseignement professionnel joue un rôle important pour assurer une transition en douceur vers le monde du travail et pour promouvoir l’esprit d’entreprise et l’innovation. La promotion de la perméabilité dans l’enseignement en alternance s’inscrit dans la garantie de l’excellence et l’attractivité …

How can I give young people an insight into my everyday practice?

i-Ausbildungsmesse

Faites l’expérience d’une profession

Les tâches d’une profession et ce à quoi ressemble effectivement le travail dans l’entreprise sont deux points essentiels dans le processus de prise de décision d’un jeune qui choisit une future carrière. Dans ce contexte, il existe diverses initiatives qui permettent aux dirigeants de PME de …

Où les jeunes obtiennent-ils des informations sur les parcours de formation?

Ausbildungsbotschafter

Où trouver de l’information sur les parcours de formation

Les jeunes utilisent une grande variété de canaux en ligne et hors ligne dans le processus d’information sur le futur parcours de formation.

Quelles innovations et collaborations y a-t-il dans ma région pour promouvoir la qualité de l’enseignement en alternance ?

BULU Karrieretag 2018

Activités et innovations pour promouvoir la qualité de la formation en alternance

Une autre partie du projet DuALPlus a été la collection d’exemples réussis de programmes de formation en alternance innovants de l’espace alpin. En raison des différences entre les systèmes d’enseignement en alternance des six pays partenaires en général et dans leur état actuel de développement …

Quels formats de formation innovants ont été développés dans le cadre du projet DuALPlus ?

ZIMM Karrieretag 2018

Développement de formats de formation innovants au sein de DuALPlus

Six partenaires ont élaboré des formats de formation régionaux basés sur des recherches antérieures, soit en améliorant les formations existantes, soit en en développant de nouvelles. Les formations s’adressent aux PME, aux formateurs ou aux jeunes. Ils aideront ces groupes cibles à développer les …

Quels modules de formation continue pour les formateurs en entreprise ont été conçus dans le cadre du projet DuALPlus ?

BöschGmbH 2017

Proposition de modules de formation pour les formateurs en entreprise

L’importance de la formation en alternance pour une transition en douceur de l’éducation au travail et la pertinence économique de l’artisanat qualifié et des professions libérales sont largement reconnues au niveau politique. Pourtant, les PME ont de plus en plus de mal à trouver des apprentis …