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En particulier dans l’espace alpin, la formation en alternance est un concept traditionnellement enraciné. Il offre une excellente occasion d’exercer une profession qualifiée. La formation en alternance fournit également régulièrement à l’économie de l’espace alpin des travailleurs qualifiés. Pour que la formation en alternance continue d’être une option éducative attrayante pour les jeunes, nous fournissons ici des informations à divers groupes cibles sur les thèmes de l’orientation professionnelle, de la qualification des formateurs et de la perméabilité des systèmes éducatifs.
Formateur en entreprise
Formation et mentorat des futurs artisans
Il s’adresse aux personnes qui forment des apprentis ou des stagiaires dans les métiers de l’artisanat dans le cadre de leur travail dans une PME.
Les formateurs en entreprise sont à l’avant-garde de l’éducation et de la formation en alternance en fournissant aux apprentis les compétences pratiques et théoriques dont ils ont besoin pour leur future profession. Ils soutiennent aussi souvent émotionnellement leurs apprentis. Les formateurs peuvent contribuer à améliorer l’image et la valeur de l’éducation et de la formation en alternance par leur travail et leur engagement dans leur entreprise ainsi que dans le public (par exemple, par le biais de journées portes ouvertes, de salons de l’emploi ou de concours d’apprentis). Compte tenu de leur rôle crucial, il est évident que les formateurs en entreprise doivent rester ouverts aux nouveaux développements sociaux et éducatifs. La participation à des cours de formation avancée, par exemple en ce qui concerne les innovations techniques ou pour répondre aux besoins de certains groupes cibles, peut les aider à faire face aux changements en cours.