Allenatore

Coaching e consulenza di carriera come ingresso alla formazione duale

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Lustenau, Fulterer

Si rivolge alle persone che lavorano come consulenti di carriera in centri di consulenza pubblici o privati, associazioni, federazioni, etc.
 

I consulenti di carriera sono in contatto diretto con e consigliano i giovani e gli adulti che vorrebbero informarsi sulle opportunità di formazione e di carriera. Aiutano i loro clienti a diventare consapevoli dei loro interessi e delle loro abilità così come di dove potrebbero usarli professionalmente. I consulenti di carriera possono contribuire a migliorare la visibilità e l'immagine positiva dell'istruzione e della formazione duale presentando le molteplici opzioni di carriera che l'istruzione e la formazione duale possono offrire. Dovrebbero cooperare con le istituzioni educative e le PMI per fornire informazioni appropriate sui percorsi educativi, le formazioni avanzate, le professioni, le aziende o le storie di successo, così come sui diversi eventi di carriera come gli open house o le fiere dell'istruzione e del lavoro.

Com'è possibile migliorare le competenze dei tutor aziendali nella mia regione?

Lustenau, Fulterer

Improvement of Trainers’ Competences

Studies within our project showed that today’s dual educational systems as well as the needs of vocational schools apprentices and the labour market highlight certain competences required of in-company trainers including professional, technical and didactic competences, professional experiences in …

Come posso migliorare l'immagine e il valore dell'istruzione e formazione duale nella mia regione?

WIGE Montafon

Image and Value of Dual Education

A low public image of dual training in general and in particular of handicraft looms over the regions of the Alpine Space. In several countries, an increase of the academization can be observed, indirectly supported by school teachers and parents who encourage youngsters to aim at a higher education …

Come posso supportare i giovani nella scoperta dei propri talenti?

Zukunftscheck Bregenz

Recognizing Talents and Interests

Young people often do not know their abilities and have difficulties to recognize their interests and skills as talents. The regions offer various initiatives to help them with this.

Come possono i giovani analizzare i loro punti di forza e di debolezza?

i-Ausbildungsmesse

Evaluating Strengths

Often young people need help in analyzing their strengths and weaknesses. The regions offer different online and offline tools for this purpose.

Come si configura la permeabilità nella mia regione?

Juergen Kraemer Karrieretag 2018

Permeability: Transparency and Transfer Opportunities in the Education System

Dove posso ottenere informazioni sui nuovi tipi di formazione, su ulteriore formazione e sui percorsi di carriera esistenti per essere aggiornato?

i-Ausbildungsmesse

Stay Informed

Coaches help young people to find their way. They need to have an up-to-date overview of the types of training and further education on offer. There are some interesting possibilities in this regard.

Dove possono i giovani conoscere diverse aziende?

Schulmesse Montafon

Get in Touch with Companies

For young people, professions and the associated activities are often abstract. Therefore, real examples and contact with "real" companies are fundamental.

Quali innovazioni e collaborazioni ci sono nella mia regione per promuovere la qualità della formazione duale?

BULU Karrieretag 2018

Activities and Innovations to promote the Quality of Dual Education

Another part of the DuALPlus project was the collection of successful examples of innovative dual training programmes from the Alpine Space. Because of the differences in the dual education systems of the six partner countries in general and in their current states of development, the best practice …

Quali innovazioni e collaborazioni esistono nella mia regione per promuovere la qualità della formazione duale?

ZIMM Karrieretag 2018

Developed Innovative Training Formats within DuALPlus

Six partners developed regional training formats based on previous research, either by improving existing trainings or by developing new ones. The trainings are directed at SMEs, trainers or youngsters. They will help these target groups to develop the skills to cope with continuous social …

Quali sono le qualità che le aziende ricercano negli apprendisti?

Ausbildungsbotschafter

Strength Quest

A special training place is looking for special young people. Companies are looking for young people with certain characteristics that they consider necessary for their company and for their work. To achieve convergence, the regions offer different tools.

Quali ulteriori moduli di formazione per i tutor aziendali sono stati progettati come parte del progetto DuALPlus?

BöschGmbH 2017

Proposal for Training Modules for In-Company Trainers

The importance of dual education for a smooth transition from education to work and the economic relevance of skilled crafts and trade professions are widely recognised at a political level. Yet, SMEs find it more and more difficult to get suitable apprentices. Today, an increased number of …